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人才理(lǐ)念
人才戰略
公(gōng)司的成功源自員工(gōng)的優秀素質(zhì)和卓越表現
人是一切物(wù)質(zhì)和精(jīng)神财富的創造者，是企業發展振興的力量源泉，企業的一切管理(lǐ)活動，始終遵循以人為(wèi)本的管理(lǐ)思想;同時倡導終身學(xué)習，人人機會均等的企業文(wén)化，不斷為(wèi)員工(gōng)創造實現職業理(lǐ)想的機會，掌握終生就業的本領。公(gōng)司實行“能(néng)者上，平者讓，庸者下”的用(yòng)人機制。
用(yòng)人原則
人盡其才、才盡其用(yòng)、人性管理(lǐ)
人才理(lǐ)念
以文(wén)化凝聚人才、以薪酬激勵人才
以機制留住人才、以事業造就人才
